Rask vekst krever standardløsninger

Vi har profesjonalisert innkjøpsrutinene så hele prosessen går friksjonsfritt.

Norlandia Care Group ville unnslippe lappeteppet av forskjellige IT-løsninger som ble brukt i barnehagene, eldreomsorgsenhetene og pasient­hotellene deres, spredt over hele Norden og Nederland.

Som en av Nordens største og hurtigst voksende private omsorgsleverandører må Norlandia ha en organisasjon med rutiner som er tilpasset rask vekst og spredt virksomhet.

Selskapets IKT-arkitektur og innkjøpsordninger kunne blitt en kilde til frustrasjon. Etter å ha inngått en rammeavtale med Dustin er IKT-støttesystemene i stedet blitt et konkurransemessig fortrinn.

– Vi har fått en enhetlig plattform med standardiserte løsninger. Blant annet har vi profesjonalisert innkjøpsrutinene så hele prosessen går friksjonsfritt, forteller solution area manager Lars Petter Østlie i Norlandia Care.

Norlandia er inne i en vekstfase der de kjøper opp og etablerer stadig flere barnehager, eldreomsorgsenheter og pasienthoteller i Norden og Nederland. De færreste av de nye enhetene har gode, etablerte innkjøpsrutiner for IT-utstyr når de kommer inn i konsernet.

 

Kostnadseffektive løsninger

Behovene ble løst underveis med mange billige, men ofte uhensiktsmessige homeløsninger fra diverse datavarehus beregnet på massemarkedene.

– Hos Dustin har vi fått en avtale med gode priser, og en egen innkjøpsportal med løsninger som er spesialtilpasset våre systemer og våre behov. Det er svært enkelt å forholde seg til for både våre gamle og nye medarbeidere, sier Østlie.

Norlandia er i gang med å implementere tjenesten Print-on-demand. Løsningen vil spare bedriften for betydelige beløp. Her holder Dustin løpende oversikt over blekk og tonere og tilstanden til konsernets skrivere, og de sørger for at hele skriverparken til enhver tid er tilgjengelig. Etter hvert som behovet tilsier det, blir skriverparken skiftet ut til HPs nye billige og svært driftssikre løsning PageWide.

– Vi valgte Dustin blant annet fordi vi ville ha en skandinavisk leverandør, som også kunne garantere oss pålitelighet og kostnadseffektive løsninger. Vi er veldig fornøyd med at vi også fikk en leverandør som kan bidra til å utvikle og stadig effektivisere vår IKT-arkitektur.

Vi opplever at Dustin kan gi oss innspill på endringer og nye løsninger på utfordringer før de blir et problem for oss, sier Lars Petter Østlie.

Vil du vite mer? Gå inn på dustin.no/print eller send en e-post til print@dustin.no

 

Les også ”Billigere, raskere og sikrere utskrift”

 

Tekst: Atle Abelsen

Foto: Bård Gudim

 

Norlandia Care AS

  • Nærmere 5800 ansatte i Norge, Sverige, Finland og Nederland omsatte i 2016 for rundt 3 milliarder kroner
  • 132 barnehager (57 i Norge), 39 (5) eldreomsorgsenheter og 3 (1) pasienthotell
  • Hovedkontor i Oslo
  • Eies av de to norske gründerne Kristian og Roger Adolfsen

 

Slik ble det mulig

Utforddring

Å finne en leverandør som oppfyller kravene til distribusjon, innovasjon og service

Løsning

Definert standard og egen innkjøpsportal

Resultat

God brukeropplevelse og lavt supportbehov

16 mai 2017

Tips og triks for å få mer ut av Microsoft Teams

Stadig flere får øynene opp for hvordan Microsoft Teams kan brukes til å kommunisere både internt og eksternt, men langt fra alle vet hvordan de skal få mest mulig ut av programmet. Vi gir deg tipsene som vil gjøre Teams-opplevelsen din bedre.

TIPS: Skikk og bruk for videomøtet

Videomøter sparer både tid og miljøressurser, men de fører også med seg noen utfordringer. Her er ekspertens beste tips for et godt digitalt samarbeid.

Alt du trenger i en pakke

Contour Travel Kit kombinerer noen av Contour Designs mest populære produkter. Tanken er at du skal kunne bære dem med deg og sette opp en ergonomisk arbeidsplass uansett hvor du er.

Slik lager du et ergonomisk kontor hjemme

Vi er tomme for unnskyldninger, men har fortsatt dårlige vaner. Det er på tide å gjøre hjemmekontoret mer ergonomisk. – Bedriftene har høye kostnader som følge av sykefravær på grunn av slike skader.

Er du klar for fremtidens medarbeidere?

Idet vi er på vei inn i en ny æra med hjemmekontor, er det på tide å ta livet av myten om å ikke blande jobb og privatliv. ¬– Mange kan være engasjerte når de jobber hjemme en lørdagskveld, sier forsker Kristina Palm.

Digitalt samarbeid i en verden i endring

Digitalisering, nye arbeidsmønster og ny adferd har forandret hvordan, når og hvor vi arbeider og hvem vi arbeider med. Lenovo forutså utviklingen, innså relevansen av digitale samarbeidsverktøy og skapte en ny kategori av produkter for den moderne arbeidsplassen.