Sørg for at teamet lykkes
Moderne arbeidssituasjoner med hybridløsninger, på kontoret, på farten og en rekke andre ulike jobbalternativer, åpner for nye spennende muligheter for både deg og organisasjonen. Det gir muligheten til å forbedre bedriftskulturen, ansette og beholde dyktige medarbeidere, sikre enda mer fornøyde medarbeidere og endre samhandlingen med kunder.
For å sikre at du har det som skal til for å lykkes, har HP utført omfattende forskning på arbeidsstiler og identifisert ni ulike profiler blant bedrifter i alle størrelser. Med sin profilspesifikke innsikt kan de sørge for at de rette løsningene oppfyller hver enkelts unike behov, og sikre at alle arbeidsstiler har de rette verktøyene for enhver anledning.
Hvilken arbeidsstil passer best for deg og dine medarbeidere?
Kontormedarbeider
Kontormedarbeidere håndterer en rekke oppgaver, inkludert innholdsproduksjon, administrasjon og lederansvar. Teknologien deres må være pålitelig og effektiv.
Ansatte i førstelinjen
Medarbeiderne i førstelinjen samhandler med kunder, lærer opp andre og utfører manuelle eller maskinassisterte arbeidsoppgaver. Kommunikasjonen skjer vanligvis via e-post og/eller telefonsamtaler.
Administrasjonsmedarbeidere
Administrasjonsmedarbeiderne håndterer fysiske dokumenter og konfidensielle data med en høy andel fokustid. De har behov for brukervennlige verktøy for å holde seg oppdatert.
Intern support
Intern support utfører administrativt arbeid og håndterer fysiske dokumenter og konfidensielle data med en god del kommunikasjon og samhandling med kunder.
Ansatte på hjemmekontor
Ansatte på hjemmekontor trives med analytiske og konseptuelle oppgaver. De søker å bidra intellektuelt til teamene sine. De jobber for det meste hjemmefra og prioriterer god balanse mellom jobb og fritid.
Forretningsreisende
Forretningsreisende er mobile fagfolk som bruker mye tid i kundelokaler og på reiser. De viktigste teknologiske behovene er portabilitet og lang batteritid.
Moderne ledere
Moderne ledere er praktiske fagfolk som håndterer en rekke ansvarsområder på farten. De har teknologisk kompetanse og er stilbevisste, og representerer dagens lederskap.
Tekniske eksperter
Tekniske eksperter er spesialister innen utvikling, ingeniørarbeid og dataanalyse, og elsker å håndtere komplekse utfordringer. De har behov for løsninger med høy ytelse for å effektivisere arbeidet.
Kreative eksperter
Kreative eksperter spesialiserer seg på design og er drevet av ambisjoner og lidenskapen for kreativ utfoldelse. De har behov for banebrytende teknologi for å gjøre visjonen til virkelighet.